Trabajar legalmente en Tailandia

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>Durante las últimas dos décadas, la afluencia de extranjeros a Tailandia ha aumentado constantemente, lo que ha convertido a Tailandia en un punto turístico y un país lleno de oportunidades económicas. Al reino siguen llegando diariamente asiáticos, europeos e incluso gente del Este. Estas olas de humanidad pasajera incluyen a quienes buscan emociones y placeres, pero especialmente a quienes buscan fama y fortuna. Una y otra vez, los extranjeros no sólo han llegado a los populares destinos turísticos de Tailandia, sino que también han comenzado a invadir las concurridas tiendas y espacios de oficinas de Tailandia.

No tomará mucho tiempo Falangs crecen tan numerosos como los chiles en los mercados de Bangkok. La afluencia de extranjeros y el papel cada vez mayor que desempeñan en la oficina preocuparon al gobierno tailandés. Se han consagrado en leyes y algunos acuerdos bilaterales medidas estrictas para controlar su afluencia y limitar su participación en el sector económico.

Sin embargo, a los tailandeses les pareció un poco complicado, como siempre. Por un lado, muchos Falangs Cualquiera que ingresa al país como turista prácticamente aprovecha la oportunidad de quedarse y trabajar en el país. La mayoría de ellos simplemente cruzan la frontera y regresan con dificultad a su nueva estancia. ¡Hasta aquí las solicitudes de visa!

Obtención de los documentos adecuados.

A los turistas no se les permite trabajar en Tailandia. Si lo desean, deben convertir su visa a una visa B de no inmigrante. Esta visa generalmente se expide a extranjeros para que puedan realizar negocios o fines profesionales en Tailandia. Hay una entrada única de 90 días o una entrada múltiple de 1 año. Podrían solicitar esta visa en la embajada/consulado de Tailandia en su país de origen, o si ya se encuentran en Tailandia, pueden solicitar la visa en la oficina de inmigración.

Otro documento importante es el permiso de trabajo. El permiso de trabajo es el documento que especifica la naturaleza del trabajo de un trabajador extranjero, la duración del empleo y algunos de sus datos básicos, tales como: B. para quién trabaja o dónde se encuentra. (Para obtener más información, visite la página de solicitud de permiso de trabajo de Siam Legal. Aquí.) Práctico un Falang (incluso si es titular de una visa B de no inmigrante) tiene prohibido trabajar en Tailandia sin este documento. Para solicitar un permiso de trabajo, ya debes tener uno Visa de no inmigrante B. Y al igual que una visa, un permiso de trabajo se puede extender y revocar bajo ciertas condiciones.

Tipos de trabajo prohibidos

El gobierno tailandés ha dividido los empleos en categorías para determinar cuáles están bien para los extranjeros que desean trabajar en el país y cuáles no. Temen que los extranjeros puedan quitarles puestos de trabajo a los locales, por lo que consideran que algunos trabajos son exclusivos de los tailandeses.

Sin embargo, todas las empresas fuera de estas categorías están exentas de la prohibición. A continuación se detallan las categorías prohibidas de trabajo que un extranjero puede realizar:

Categoría A:

• Agricultura: cultivo de arroz, cultivo de sal;
• Empresas de servicios: contabilidad, ganadería, arquitectura, peluquería, industria de peluquería y cosmética, publicidad, corretaje y subastas, construcción;
• Negocios comerciales: comercio de tierras, comercio interno de productos agrícolas locales.

Categoría B:

• Agricultura: sericultura, ganadería, madera y pesca, flores y cultivos;
• Industria y artesanía: molienda de arroz, harina, azúcar, alcohol y refrescos, helados, medicinas, talla de madera, prendas de vestir, calzado, muebles, joyería, imprenta y edición de periódicos, industria de la seda;
• Comercial: todas las industrias minoristas no incluidas en la Categoría C, ventas de alimentos, bebidas, antigüedades y bellas artes;
• Industria de servicios: hotelería, agencia de viajes, fotografía, servicio de lavandería y confección de prendas de vestir;
• Servicios públicos: agua, electricidad, terrenos y transporte.

Categoría C:

Por otro lado, a los extranjeros se les permite realizar negocios de exportación y venta al por mayor, que no figuran en el Cat. a y b, comercio al por menor de maquinaria, equipos, herramientas, producción de alimentos para animales, textiles, cristalería y cerámica. También se permiten las ventas de bienes que promuevan el turismo tailandés. Al solicitar un permiso de trabajo, asegúrese de que la descripción del trabajo que publique no se considere prohibida; de lo contrario, no verá su permiso de trabajo tan rápidamente.

Obligaciones de un trabajador extranjero

La lista de control para el trabajador extranjero no termina con los tipos de trabajo prohibidos. De hecho, sólo comienza con la expedición del permiso de trabajo. El permiso de trabajo es un folleto delgado hecho especialmente para que lo lleve el propietario. El Falang Siempre debes llevar el folleto contigo, especialmente en el trabajo. Deberá realizar el trabajo especificado en el permiso de trabajo y bajo ninguna circunstancia deberá realizar tareas distintas a las especificadas en el documento.

En caso de cambio de domicilio deberá solicitar el cambio. Si el permiso de trabajo se pierde o se daña, deberá informarlo inmediatamente a la oficina de empleo. El documento sería reemplazado por uno nuevo. Lo más importante es que, tras la terminación del empleo, el documento se devuelve al centro de empleo dentro de los 7 días.

Es muy importante señalar que el incumplimiento de cualquiera de las normas anteriores se castiga con multas o, peor aún, con prisión y prisión. Las autoridades tailandesas son muy estrictas con las violaciones y con la ley en general. Créame, no querrá ser el receptor. Después de todo, en un país donde Occidente se encuentra con Oriente, nadie se queda perdido simplemente siguiendo pautas y regulaciones simples.